Unser Bewerbungsverfahren

Das erwartet Sie bei uns.

Bei WOM erwartet Sie ein strukturierter Bewerbungsprozess. Dabei ist uns wichtig, dass Sie sich vom ersten Moment an bei uns wohlfühlen. Das Feedback der Bewerber bestätigt, dass uns das gelingt, worüber wir uns sehr freuen. In unserem Bewerbungsverfahren geht es uns vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir möchten Sie erleben, wie Sie sind.

Gleichzeitig bekommen Sie die Möglichkeit herauszufinden, ob wir auch zu Ihnen passen und Sie sich eine gemeinsame Zukunft vorstellen können. Deshalb lernen Sie in den Gesprächen Kollegen und Vorgesetzte aus der jeweiligen Fachabteilung kennen und können alle Fragen loswerden, die Ihnen wichtig sind.

 

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung über unser Bewerbungsformular sichten wir Ihre Unterlagen. Wir prüfen auch, ob ggf. weitere Stellen bei WOM für Sie in Frage kommen.

 

 

Bewerbung

 

 

Haben Sie sowohl unser HR-Team als auch die jeweilige Fachabteilung mit Ihrer Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie näher kennenlernen. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen, um einen Termin für ein persönliches Interview zu vereinbaren.

 

 

Erstes Kennenlernen

 

 

Ob wir Sie zu einem 2. Interview einladen, teilen wir Ihnen rechtzeitig mit, so dass Sie sich auf das Gespräch gut vorbereiten können. Im 2. Bewerbungsgespräch geht es wesentlich mehr um die Position und Ihre fachlichen Fähigkeiten. Dazu werden auch ein kleiner Test  bzw. ein Fachgespräch durchgeführt.

 

 

Individuelle zweite Runde

 

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