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出色的创意来自所有人——WOM的创新管理

谁能够比用户更适合为医疗技术开发创新出谋划策? 为此,WOM格外重视,在产品创新的创意过程中,与在生命科学领域的医生、医院和研发机构密切合作.

医生与外科医生提供的信息,与我们的技术专长结合,开发新创意和流程. 另外,我们的员工也将受益于这种创造力的交流.

有针对性地寻找创意

WOM InnoHub 是由我们创新管理团队开发的一种模式. 它提供必要技术,沿着整个流程链,搜索开创性解决方案,从想法和开发,到生产和售后,并将这些融入流程把关中.

WOM InnoHub 的工作依托在线趋势和想法平台进行内部想法和经验的交流. 我们还定期与合作伙伴组织研讨会,例如设计思考. 这尤为重要,因为我们的员工可以不断献计献策.

在 WOM InnoHub,能力以最快的方式融合和实施. 作为面向未来的接口,它建立连接、关注启动产品和流程想法,推广其实施.

不断增值的开放式创新文化

通过直接接触客户,为客户或 OEM 合作伙伴开发创新生产链. 作为用户,医生可以确保建议和反馈被我们所采纳,我们的技术满足他们的特殊需求. 没有此流程,全新开发的产品,例如 AirSeal®技术,就无法成真.

InnoHub 为我们的员工提供跨学科交流和个人发展的机会. 与此同时,它还通过创造力,促进个人责任,提升动力..

初创领域的宝贵合作伙伴

作为微创医学气腹机和冲吸泵技术的创新领导者,我们始终寻找面向未来的想法,促成这些想法的落实,而且经常与行业内的新兴初创企业联系.

WOM 为他们提供接触客户、医院和其他合作伙伴的机会,借助InnoHub在想法形成中助其一臂之力.

出色的创新管理

2017年,WOM 第三次荣获 “TOP 100”这一奖项,在德国众多中小企中成为位列首100家的创新企业. 从科技角度上看,维也纳大学的Franke教授已经确定,我们能够说服“TOP 100”陪审团WOM具有完善的创新规程和鼓舞人心的创新气氛.

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft也通过“创新研究”认证印章来表彰我们的研究活动.

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